Post-docs

Current:

PhD. Agata Jastrzębowska

Agata JastrzębowskaPh.D. of psychology; social, organizational and work psychologist.

Horizon Europe: Link4Skills project manager and Warsaw Talent Cluster project manager.

In 2022-2023, she worked as a post doc in the BigMig research project: Digital and non-digital traces of migrants in Big and Small Data approaches to human capacities carried out at the Kozminski University in Warsaw (Poland), under the supervision of Professor Izabela Grabowska.

Quantitative researcher, interested in the subject of the impact of the migration experience on human well-being and its resources.

In 2009-2021, she worked at the SWPS University, where she held various organizational positions and did teaching, i.e., she was Dean’s Represenative for Internships and Alumni or Expert at the Interdisciplinary Doctoral School for implementation doctorates and evaluation. Earlier, she completed MA studies (social psychology, 2008) and doctoral studies (psychology, 2016) at the SWPS University.

In 2015-2016, she cooperated with the Ministry of Science and Higher Education, where she co-created the Polish Graduate tracking system.

She creates her research agenda around four concepts: migration, social competences, interpersonal communication and Competency job fit.

She is the originator and leader of the social campaign Talk to me kindly, the aim of which is to promote assertive communication in the society, in line with the model of Nonviolent Communication.

Links: 

ORCIDhttps://orcid.org/0000-0001-8739-6797
RG: https://www.researchgate.net/profile/Agata-Jastrzebowska-2

Main publications 

  1. Grabowska, I., Jastrzebowska, A., & Kyliushyk, I. (2023). Resilience Embedded in Psychological Capital of Ukrainian Refugees in Poland. Migration Letters, 20(3), 421–430. https://doi.org/10.47059/ml.v20i3.2887 
  1. Kyliushyk, I., Jastrzębowska, A. (2023). Aid attitudes in short- and long-term perspective among Ukrainian migrants and Poles during the Russian war in 2022. Frontiers in Sociology, 8:1084725. doi: https://doi.org/10.3389/fsoc.2023.1084725.
  1. Grabowska, I., Jastrzebowska, A. (2023). Megatrendy na globalnym rynku pracy: demografia, kapitał ludzki i migracje. [W:] M. Ciszewskiej-Mlinarič (red.) Przyszłość jest dziś. Trendy kształtujące biznes, społeczeństwo i przywództwo. Warszawa: ALK. ISBN 978-83-66502-11-6.
  1. Grabowska, I., Jastrzebowska, A. (2023). Migratory Informal Human Capital of Returnees to Central Europe: A New Resource for Organizations. Central European Management Journal, Volume 31 Issue 1, ISSN: 2658-2430, https://doi.org/10.1108/CEMJ-01-2022-0014  
  1. Grabowska I., Jastrzębowska A. (2023). Mobile transitions to adulthood and soft skills of Polish and Lithuanian return migrants. Rocznik Lubuski 48(1) (Anniversary Volume for Prof. Maria Zielinska). 
  1. Grabowska, I., Jastrzebowska, A. (2022). Migration and the Transfer of Informal Human Capital: Insights from Central Europe and Mexico. Routledge: Taylor & Francis. 
  1. Jastrzębowska, A. (2020). Dopasowanie kompetencyjne człowieka do pracy (ang. Person-Job competency fit). Warszawa: Wydawnictwo Scholar. ISBN: 978-83-7383-990-8.
  1. Grabowska, I., Jastrzębowska, A. (2019). The impact of migration on human capacities of two generations of Poles: The interplay of the individual and the social in human capital approachesJournal of Ethnic and Migration Studies, Special Issue, 47(8), 1829-1847. DOI: 10.1080/1369183X.2019.1679414.  
  1. Jastrzębowska-Tyczkowska, A. (2017). Od czego zależy zachowanie człowieka? Perspektywa psychologiczna oraz neuropsychologiczna. [W:] G. Jastrzębowska, J. Góral-Półrola, A. Kozołub (red.), Neuropsychologia, neurologopedia i neurolingwistyka. Opole: Wydawnictwo UO, s. 241-256, ISBN: 978-83-7395-772-5.
  1. Jastrzębowska-Tyczkowska, A., Skarżyńska, K. (2016). Kiedy zadowoleni z pracy są także zadowoleni z życia? Rola kompetencji pracownika i jego dopasowania do środowiska pracy, Czasopismo Psychologiczne, 22, 2, 173-182, DOI: 10.14691/CPPJ.22.2.173, ISSN 1425-64460.
  1. Michalaszek, A., Jastrzębowska, A., Kaczmarek, L. (2012). Metody Mouselab i WebDiP jako przykłady komputerowych metod śledzenia procesu, stosowanych w badaniu procesów decyzyjnych. W: W. J. Paluchowski, A. Bujacz, P. Haładziński, L. Kaczmarek (red.), Nowoczesne metody badawcze w psychologii (s. 207-222). Poznań: Wydawnictwo UAM, ISBN 978-83-62243-92-1.

Additional information 
She is a member of:
Society for Personality and Social Psychology (SPSP)
International Migration Research Network (IMISCOE)
Polish Association of Social Psychology (PSPS)
Polish Association of Organizational Psychology (PSPO)

PhD. Paulina Smaszcz

www.paulinasmaszcz.com

Paulina Smaszcz PhD in social sciences in the field of sociology, Polish philologist, journalist, women capital expert, power and motivational speaker, buisness trainer.

Communication, marketing and PR director of the IRCenter research company.

For more than 25 years, she has been individually training business representatives (entrepreneurs, corporate and individual business employees), from board members and top managers to executives and sales representatives. She is also involved in training medical professionals, doctors, clinic owners, VIP clients and representatives of NGOs in Polish and European forums.

As part of her own series of training courses and projects #kobietapetarda, she trains and guides business women; women returning to the labor market; supports women’s initiatives and start-ups and women who want to make changes in their professional and private lives. Women in midlife are the main characters in her Ph.D.

Author of the mentoring book “Bądź Kobietą Petardą. Jak zająć się sobą i żyć świadomie.” (Be The Powerful Woman — How to focus on yourself and live consciously), which won the BOOK OF THE YEAR 2021 award, and the book “Mama i Tata to MY.” (Mum and Dad — that’s us), in which she and the best experts in Poland dispel myths about children’s health and nutrition.

Nominated and awarded in competitions: “KOBIETA Z PASJĄ” (Woman with Passion), “KRÓLOWA DOBROCZYNNOŚCI” (The Queen of Charity), “KOBIETACHARYZMATYCZNA” (CharismaticWoman), “LWICA BIZNESU” (Business Lioness), “METAMORFOZA ROKU” (Metamorphosis of the year), “GWIAZDA STYLU” (Style Star), “KOBIETA, KTÓRA INSPIRUJE 2020.” (A Woman who Inspires)

She was the only Polish woman featured in the international publication GLOBAL INFLUENTIAL WOMEN.

She created an original personal branding project for women (business and cognitive competencies), “BĄDŹ KOBIETĄ, KTÓRĄ CHCIAŁABYŚ SPOTKAĆ” (Be the woman whom you’d like to meet) #ProjectPSK, the project and the series of interviews — “KOBIETY PETARDY” (Powerful Women) and the Academy of Communication and Public Relations by Paulina Smaszcz (level basic, master, professional).

SCIENCES PUBLICATION: 

Smaszcz-Kurzajewska P., Grabowska I. (2018). Życie jako projekt 20 lat później [Life as a project 20 years later], Rocznik Lubuski

POPULAR PUBLICATIONS: 

  • Smaszcz P. (2021. Bądź Kobietą Petardą. Jak zając się sobą i żyć świadomie? Warszawa. Wydawnictwo SŁOWNE
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2008). MAMA I TATA TO MY! Obalam mity o zdrowiu, rozwoju, żywieniu dzieci. Warszawa: IGA PRODUCTION. Seria felietonów:
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2016). Jesteś kobietą. Przeproś!, Inspirujący Magazyn dla Kobiet Kreatywnych,15.04.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2015). Miłość i biznes. Małych firm się nie kocha, czyli miłość tylko do terminu zapłaty, Lounge Magazin, 15.10.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2015). Nie musimy oglądać horrorów wystarczy, że obejrzymy reklamy o kobietach, Lounge Magazin, 15.11.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2015). Korona na gumkę sklejona kropelką czyli czas na święta kobiet, Lounge Magazin, 15.12.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2016). Dojrzałość kobiet. Nowy trend, moda czy tylko kaprys, Lounge Magazin, 15.02.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2016). Dobry wygląd nie zna wieku., IK Magazyn Kobiet Spełnionych, 15.06.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Mocniej, więcej, szybciej!, Live &Travel, 15.02.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Musisz, trzeba, udawaj, graj, Live &Travel, 15.03.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Reklamy tv o dojrzałych kobietach, Live &Travel, 15.04.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Słowa znaczą tyle ile wart jest ten co je wypowiada, Live &Travel, 15.05.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Kobiety sukcesu się wspierają. Live &Travel, 15.06.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Jestem taka zajęta, Live &Travel, 15.07.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Nie jestem “koniem dorożkarza”, Live &Travel, 15.08.
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Presja społeczna wobec kobiet, Live &Travel, 15.09.

ORCID https://orcid.org/0000-0001-8677-2308

LinkedIn @paulinasmaszcz